Coaching für Führungskräfte

...und alle, die es werden wollen.


Willst Du einen Sprung in Deiner persönlichen Entwicklung machen?

Dann ist ein Coaching vielleicht genau das Richtige für Dich.

Hier erfährst Du, was Dich beim Coaching für Führungskräfte erwartet.

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Zusätzlich bekommst Du regelmäßig Denkanstöße für den Leadership-Alltag und bewährte Übungen aus Coachings.

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Größtes Vorurteil: “Coaching ist für Leute, die sich nicht selbst helfen können.”

Ist das so?

Das kannst Du Dir selbst beantworten:

  • Die TOP-Mannschaften und Spitzensportler haben Coaches.
  • TOP-Manager haben Coaches.
  • Sogar Präsidenten haben Coaches.

Sie alle nutzen das nicht, weil sie es brauchen. Sie nutzen es, weil sie damit an der Spitze ihrer jeweiligen Branche erfolgreich sind.

Was heute zählt, sind nicht nur Fakten, Daten und KPI’s. Es ist der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe.


​Im Leadership ist Coaching der individuellste Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung.

Genau passend auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Und das Beste daran: Coaching zahlt sich aus!


7x

höher als die Investition!

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Verschiedene Studien beweisen, dass der ROI (Return on Investement) von Coaching bis zu 7x höher als die Basisinvestition liegt.

Der ROI, also die Kapitalrendite, ist die prozentuale Relation zwischen investiertem Kapital und Gewinn.

Nutze diesen Erfolgsfaktor von Gewinnern und nimm Deine persönliche Entwicklung ab sofort selbst in die Hand.

>>Hier erfährst Du mehr zum ROI von Coaching.


Nutzen von Coaching für Unternehmen

Du hast mit Deinen persönlichen Anliegen den größten Nutzen durch ein Coaching. Du erkennst blinde Flecken Deiner Wahrnehmung und profitierst von AHA-Effekten.

Du reflektierst zum Beispiel:

  • Deinen Führungsstil
  • Widersprüche zwischen Anspruch und Wirklichkeit
  • Umgang mit neuen Rollen

Dank Deiner selbst gewonnenen Erkenntnisse beginnst Du sofort mit Deiner Veränderung.

Hier erkläre ich Dir noch genauer die Vorteile eines Führungskräfte-Coachings.

Ebenso gibt es auch einen großen Nutzen von Coaching für Unternehmen. Von Deiner Veränderung profitieren:

  • die Organisation selbst
  • Deine Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten
  • Kunden und Geschäftspartner

Ein Coaching kann weit mehr erreichen, als lediglich Probleme zu lösen. Langfristig kannst Du Deinen Wert für ein Unternehmen enorm steigern. Das hilft bei Beförderungen oder zur Vorbereitung auf neue Aufgaben. Auch für einen eventuellen Wechsel des Arbeitgebers machst Du Dich interessanter auf dem Arbeitsmarkt.

Weitere interessante Vorteile und Nutzen von Coaching findest Du im Artikel von Dr. Christopher Rauen.
Er ist Coach, Geschäftsführer, Vorstand und Fachbuchautor.

Durch mehr Bewusstheit und Klarheit verbesserst Du Deinen Umgang mit dir selbst, mit anderen und der Welt.

Das hilft besonders bei dem, was sich ein Großteil aller Angestellten von ihren Vorgesetzten wünscht:

Mehr Menschlichkeit!


Business-Coaching für Führungskräfte


Im Führungskräfte-Coaching geht es um Dich! 

Willst Du: 

  • richtig Anerkennung geben?
  • bessere Absprachen mit Deinen Mitarbeitenden treffen?
  • respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe führen?
  • richtig Prioritäten setzen?
  • endlich mal “Nein” sagen?
  • den Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden verbessern?
  • Mitarbeitende zu selbständigem Handeln motivieren?
  • Aufgaben delegieren?
  • Angestellte fordern und fördern?
Leadershiplernen.de_Coaching für Führungskräfte_Mitarbeiter führen durch Feedback
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Fang noch heute damit an und nutze das Führungskräfte-Coaching als Deinen persönlichen

Karriere-Booster.

Du ganz allein stehst im Mittelpunkt, wenn Du ein individuelles Führungskräfte-Coaching buchst.

Dabei hast Du Vorteile, die Du in keinem Buch oder Seminar bekommst.

Mit gezielten und teilweise provokant gestellten Fragen rege ich Dein Denken an und hole Dich aus Deiner Komfortzone heraus. 

Doch keine Angst: Außerhalb der Komfortzone ist nicht gleich Panik angesagt. Da gibt es noch die Lernzone, in der ich Dich begleite.

Auf verschiedenen Ebenen höre ich Dir zu und beobachte genau Dein Verhalten. Dadurch bewegst Du Dich sicher in Deiner persönlichen Lernzone und kannst neue Erfahrungen sammeln.

Das ist der Grund, warum ich mich auch selbst coachen lasse und Supervisionen mache. Dabei entstehen Erkenntnisse im Bewusstsein, die sonst vermutlich tief unter der Oberfläche verborgen bleiben würden.

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Vor meinem Coaching für angehende Führungskräfte lief es eigentlich ganz gut.
Im beruflichen Alltag habe ich viele Dinge intuitiv und aus dem Bauch heraus entschieden. Allerdings war auch immer eine gewisse Unsicherheit dabei.
Nach dem Coaching habe ich nun ein gutes Fundament für meine tägliche Arbeit. Intuitive Entscheidungen haben nun Hand und Fuß, wodurch ich jetzt selbstsicherer im Umgang mit meinem Team bin.
Die Erkenntnisse aus dem persönlichen Coaching konnte ich mir nicht aus Büchern aneignen, der direkte Kontakt im Coaching war dagegen für mich Gold wert.

Susan - Teamleiterin Marketing


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Darin bekommst Du regelmäßig Übungen und Praxistipps für Deinen Alltag als Führungskraft.

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Ich beschäftige mich seit über zehn Jahren mit Persönlichkeitsentwicklung. In dieser Zeit habe ich einige Coachings und unzählige anstrengende Momente der Persönlichkeitsentwicklung erlebt. Dabei habe ich gelacht, geweint und fühlte mich auch unwohl.

Eine kompetente Begleitung an meiner Seite zu haben, gab mir dabei ein beruhigendes Gefühl.

Und wenn ich betrachte, was ich in dieser Zeit erreicht habe, dann kann ich mit hundertprozentiger Überzeugung sagen:

“Ein Coaching lohnt sich!”


Warum habe ich mich auf das Coaching von Führungskräften spezialisiert?


Führungskräfte sind Multiplikatoren für viele Menschen. Sie haben Vorbildfunktion, sind jeden Tag die Schnittstelle unzähliger Interaktionen und tragen große Verantwortung. Sowohl für berufliche als auch für soziale Belange.

Durch meine Arbeit mit Führungskräften ergibt sich eine größere Wirkung auf den respektvollen und menschlichen Umgang miteinander.

Das heißt aber nicht, dass ich ausschließlich Führungskräfte coache.

Das Coaching ist für alle, die an ihren beruflichen Fertigkeiten, Soft-Skills oder Kommunikationsfähigkeiten arbeiten wollen.

Bist Du im Studium oder in einer Ausbildung? Du willst Dich schon heute auf Deine Führungsrolle von morgen vorbereiten?

Kein Problem!

Mit meinem Education-Rabatt bekommst Du den passenden Tarif für Deinen Geldbeutel.

Bewirb Dich jetzt für ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch.

Im Coaching lernen wir uns kurz kennen und können direkt loslegen.

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Hier erfährst Du mehr zum Ablauf eines Coachings.

Warum kann ich Dich bei verschiedenen Themen unterstützen?


Das kommt daher, dass sie fast immer die gleiche Ursachen haben:

  • fehlende Klarheit
  • fehlende Bewusstheit
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Im Coaching holen wir Schritt für Schritt an die Oberfläche, was Dein Denken, Fühlen und Verhalten beeinflusst. Und zwar in der für Dich passenden Geschwindigkeit.

Dadurch kannst Du das Thema Leadership mit ganz neuen Augen sehen.

Wichtig: Beim Coaching geht es um Dich. Um Deine Lösungen. Ich werde Dir also keine lebensverändernden Antworten auf dem Silbertablett liefern. Diese kommen aus Deinem Inneren. Das macht es so wirkungsvoll und nachhaltig.


Eine Sitzung kostet bei mir 79 Euro.

Das ist soviel wie

… ein paar günstige Sneaker oder

… eine Tankfüllung eines Mittelklassewagens.

Klar, das ist viel Geld. Aber gemessen am Wert, den ein Coaching für Dich haben kann, ist es eine lohnenswerte Investition. Langfristig zahlt sie sich aus.

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... Rückblickend betrachtet, war seine Eigenschaft sehr hilfreich, mich und meine Leistungen nicht zu bewerten, wodurch eine echt angenehme Arbeitsatmosphäre entstand.

In meiner Wahrnehmung bewertete Philipp andere Menschen überhaupt nicht, er suchte auch keine Schuldigen und bei Aufgaben hatte er immer das gemeinsame Ziel vor Augen.

Besonders wird mir im Kopf bleiben, Philipp’s spürbar wohlwollende Grundeinstellung anderen Menschen gegenüber. Diese Einstellung aufrecht zu erhalten und immer wieder zu zeigen, imponierte mir sehr. ...

Philipp Vollbom - Freelancer

Schreibe mir eine Mail und beschreibe Dein Anliegen in ein paar kurzen Sätzen. In der Regel melde ich mich innerhalb der nächsten 24 Stunden.

Wir machen dann einen Termin und legen bei Bedarf direkt los. Ich höre Dir aufmerksam zu und helfe Dir, die für Dich passenden Lösungen zu finden und neue Perspektiven einzunehmen.

Bewirb Dich jetzt auf ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch!

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